あなたの職場にこんなタイプの同僚はいないでしょうか。
前日までふつうに話していたのに、今日挨拶したら返事もなく無視されたり、まったく心辺りがないのに、その日一日中自分にたいしてだけそっけない態度をされたりした経験はないでしょか？
そんな同僚にたいしての対応や気にしない方法を話していきたいと思います。
心辺りがないのに無視をしてくる理由1
あなたにたいして嫉妬しているから！
まず1つ目の理由にあなたにたいして嫉妬している可能性があります。
人ってその時ふつうに話していても時間がたてば会話の内容を思いだして、嫉妬したり妬んだりすることがあります。例えばあなたの収入面であったり、恋人や家族にたいして自分にないものをすべて持っていることにたいしておもしろくないと思っている可能性があります。
特に収入面のことを同僚にはあまり話さない方がいいでしょう。自分に置き換えてみてください。同僚との会話のながれで、収入面での話題になったとき、あなたより多かったらあまりおもしろくないと思います。（全ての人がそうではないかもしれませんが、ほとんどの人がそうだと思います。）この同僚が同期や後輩であればなおさらです。嫉妬深い人は恋人や家族の話題でも妬んだりします。
職場の人には給料やプライベートなことは、よほど信頼できる人以外には話さない方がいいでしょう。
心辺りがないのに無視をしてくる理由2
あなたの行動や心を支配しようとしているから!
2つ目の理由にあなたの行動や心を支配しようとしている可能性があります。
このタイプの人は無視をしたりあえて不機嫌な態度をとってあなたに「自分がきっと何か悪いことをしたんだ」と罪悪感を植え付けたりして、行動や心を自分の思いどうりにしようとしたりします。
例えば恋人であれば、急に連絡をしなっかりして、相手の心を自分の思いどうりにコントロールしようとします。このタイプ僕の職場にもいますが非常に厄介です。
職場で無視をする同僚に対して対策3選！
1.他の同僚に相談する！
もしあなたが、この同僚にたいして関係改善をしたいと思っているのであれば、他の同僚にさりげなく原因を聞いてもらうのもいいかもしれません。もし無視をしてくる原因が、収入面などが原因であれば「あの時はマウントを取ったみたいな話し方でごめん」といってみるのもいいでしょう。職場の人間関係は、仲が悪いより仲がいい方がいいのはいうまでもありません。
他の同僚に原因を聞いてもらって、こちらに少しでも非があると思えば、素直に謝ってみるのもいいでしょう。
2.関わるのは最低限にする！
このタイプの同僚をまともに毎日相手にしていては、こちらの精神面が破壊されかねません。
ただ会社勤めをする以上は、やはりあなたも利益を出さなければなりません。あいてもあなたとコミニケションを取らず、それが原因で会社にマイナスになることは避けたいはずです。この同僚とどうしてもやり取りをしなければ会社の利益が出ない局面がでてきた場合は、まずあなたからコミニケションとってみましょう。それでもダメな場合は、他の同僚にやり取りをしてもらうのもいいでしょう。
3.あなたは大人の対応を心がける！
このタイプの同僚を敵に回すと非常に厄介です。無視をしてくるからといって、こちらも無視をしたりすると、あいてはあなたにたいして、もっと攻撃的になったりする可能性もあります。あなたのことを、コントロールしようとしているかもわからないので、自分の思い通りにならなければ今より状況は悪化する可能性もあります。
対応としては、あなたは出勤して最初に顔をみれば、相手が無視をするのを分かっていても、「おはようございます」と挨拶しましょう。帰る時も同様です。あなたに非があるわけでもないのに、面白くないかもわかりませんが、あいては非常に自己中心的でわがままな人間です。
あなたは大人の対応をして、これ以上状況を悪化させないようにしましょう。
まとめ
職場の同僚というのは、家族や昔からの幼馴染ではありません。職場で知り合って仲がどんなに良くても、どちらかが転職をしたりすると、最初の方は連絡があってもしばらくすればそれもなくなります。すべての人がそうではないかもしれませんが、ほとんどが希薄になります。
それから同僚というのは基本ライバルと思っていた方がいいでしょう。出世をするには、同僚と差をつけなければなりません。冷たいいい方かもわかりませんが、どんなに楽しそうに会話をしても、心の中では「失敗したらいいのに」と思っている可能性もあります。
無視をされるのは、あなたの業績がいいから妬んでいるからかもわかりません。
あなたは同僚から無視をされつづけても大人の対応を心がけましょう。
